Für Kommunikationsteams
Strategische Klärung, Themen- und Contentarchitektur sowie Storytelling im KI-geprägten Umfeld – mit Fokus auf integrierte Kommunikationsmodelle für hybride und internationale Organisationen.
Für Führungskräfte
Kommunikation als Führungsinstrument: Präsenz, Haltung und klare Dialogführung in Veränderungs- und Transformationsprozessen.
Keynotes & Impulse
Pointierte Einordnung zentraler Fragen der Kommunikation – zu Integration, Führung, Wirkung, KI und organisationalem Wandel. Klar in der Haltung, offen für Diskussion.
Interim Management / Sparring
Temporäre Übernahme oder enge Begleitung von Kommunikationsverantwortung in Umbruchphasen – zur Stabilisierung, Neuausrichtung und Integration von Kommunikation, strategisch wie operativ.
