Kommunikations-Boost gefällig?
Sie stehen vor einer kommunikativen Herausforderung und brauchen schnellen, professionellen Rat? Ich biete Ihnen flexible und zielgerichtete Beratung – auch stundenweise. Als Inhaber von ie communications unterstütze ich Sie dabei, Ihre Herausforderungen in der Öffentlichkeitsarbeit, internen Kommunikation und Marketing-Kommunikation mit frischen Ideen und effektiven Strategien zu meistern.
Leistungen auf einen Blick
- Öffentlichkeitsarbeit: Strategische PR-Beratung, Krisenkommunikation und Medienarbeit – schnelle Hilfe bei akuten PR-Herausforderungen.
- Interne Kommunikation:Optimierung der internen Kommunikation für mehr Transparenz und Effizienz. Dabei unterstütze ich Sie mit Employer Branding, um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken, und der Implementierung von New Work-Konzepten für ein modernes, flexibles und motivierendes Arbeitsumfeld.
- Marketing-Kommunikation: Entwicklung und Umsetzung wirksamer Marketingstrategien auf Knopfdruck – inklusive Content-Erstellung und Social Media Management für einen starken Auftritt auf allen Kanälen.
Setzen Sie auf maßgeschneiderte Lösungen, die wirken!
Ihre Vorteile
- Schnelle Lösungen: Unverzügliche Unterstützung bei aktuellen Kommunikationsproblemen – damit Sie keine Zeit verlieren.
- Flexibilität und Effizienz: Beratung, wann und wie Sie sie brauchen – auch stundenweise und ganz unkompliziert über Teams oder eine ähnliche Plattform.
- Erfahrung und Expertise: Profitieren Sie von meiner langjährigen Erfahrung und fundierten Fachkenntnis in der Kommunikationsbranche.
Setzen Sie auf kompetente Beratung – direkt, flexibel und praxisnah!
Starke Worte. Große Wirkung!
Brauchen Sie mehr als nur einen schnellen „Check“ Ihrer Kommunikation? Ich biete Ihnen gezielte, intensive Beratung und Coaching, um Ihre Kommunikationsstrategie nachhaltig zu verbessern.
Setzen sie auf:
- Intensives Coaching: Gezielte Techniken für eine effektive und überzeugende Kommunikation – maßgeschneidert für Ihre Bedürfnisse.
- Gemeinsam entwickeln wir Strategien, um die Kommunikationsfähigkeiten Ihres Teams auf das nächste Level zu heben.
- Flexible Beratung: Individuell abgestimmte Unterstützung – online oder vor Ort, genau so, wie es für Sie passt.
- Empowerment für Ihr Team: Mehr Effizienz und Harmonie in der Zusammenarbeit durch praxisnahe Lösungen.
- Wettbewerbsvorteil durch exzellente Kommunikation: Erarbeiten Sie innovative Strategien, die Ihnen einen entscheidenden Vorsprung verschaffen.
Inkometa-Award
2018 habe ich gemeinsam mit der School for Communication and Management (scm) in Berlin den Inkometa-Award ins Leben gerufen. Dieser Award setzt einen maßgeblichen Standard in der Branche, indem er klar zwischen strategischer Performance und reinen Nice-to-Have-Aktivitäten unterscheidet. Seit seiner Gründung stehe ich dem Wettbewerb als Präsident vor und begleite die Auswahl herausragender Kommunikationsleistungen mit einem kritischen Blick und hoher Fachkompetenz.
Ihr Keynote Speaker
Die Worte von Marshall McLuhan aus dem Jahr 1967 sind heute aktueller denn je: „Wenn sich die Botschaft ändert, ändern wir bloß unsere Meinung. Doch wenn sich die Medien ändern, ändern wir unser Verhalten.“
In meinen Keynotes zeige ich Ihnen, wie Sie eine erfolgreiche Kommunikationskultur entwickeln, die den Herausforderungen der Digitalisierung gewachsen ist. Freuen Sie sich auf inspirierende Impulse, praxisnahe Strategien und einen klaren Blick auf die Zukunft der Unternehmenskommunikation.
Freier Dozent
Seit vielen Jahren lehre ich als freier Dozent an verschiedenen Hochschulen und Universitäten. Mein Unterricht vereint praxisorientierte Ansätze mit theoretischer Fundierung, um die Studierenden optimal auf die berufliche Praxis vorzubereiten.
Durch meine duale Rolle als Kommunikationsberater und -trainer bringe ich aktuelles Wissen und praktische Erfahrungen direkt in die Lehrveranstaltungen ein. Gleichzeitig inspirieren mich die wertvollen Impulse der Studierenden und bereichern meine Arbeit als Berater und Trainer.
Herausforderungen für die Unternehmenskommunikation
Die aktuellen Trends in der Unternehmenskommunikation machen eines deutlich: Flexible, technologiebasierte und vertrauenswürdige Strategien sind heute wichtiger denn je.
- Hybride Arbeitswelt: Um sowohl Remote- als auch Vor-Ort-Mitarbeiter effektiv zu erreichen, brauchen Unternehmen flexible und inklusive Kommunikationsstrategien. Das bedeutet: klare Botschaften, die auf allen Kanälen funktionieren, und Formate, die sich den verschiedenen Bedürfnissen der Belegschaft anpassen.
- KI-Kompetenzen ausbauen: Die Integration neuer Technologien erfordert gezielte Investitionen in KI-Kompetenzen. Unternehmen müssen ihre Kommunikationsabteilungen fit machen, um künstliche Intelligenz effektiv zu nutzen – sei es für die Automatisierung, die Personalisierung von Inhalten oder die Datenanalyse.
- Mitarbeiter als Thought Leader: Indem Unternehmen ihre Mitarbeiter als Thought Leader fördern, stärken sie nicht nur die interne Expertise, sondern auch ihre glaubwürdige Außendarstellung. Authentische Stimmen aus dem Unternehmen schaffen Vertrauen und erhöhen die Reichweite.
- Employer Branding: Um Talente zu gewinnen und zu binden, kommt es auf eine authentische Darstellung der Unternehmenskultur an. Ein starkes Employer Branding zeigt, wofür das Unternehmen steht, und macht es für die richtigen Kandidaten attraktiv.
- Informationsflut bewältigen: Um die Masse an Informationen effizient zu managen, sollten Unternehmen auf Analyseinstrumente setzen, die relevante Inhalte filtern und gezielt kommunizieren.
- Vertrauen durch Transparenz: Eine zuverlässige und ehrliche Kommunikation ist das Fundament für Vertrauen – besonders intern. Mitarbeiter schätzen Transparenz und Glaubwürdigkeit, die nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern auch die Unternehmenskultur stärken.
Mit diesen Ansätzen können Unternehmen ihre Kommunikation zukunftsfähig gestalten – klar, flexibel und vertrauenswürdig.